Merhaba
Öncelikle sigortanızın işe girdiğiniz gün başladığından emin olun.
İşçi hakları konusunda internette çok fazla bilgi bulabilirsiniz. Ama kısaca bilgi vermek gerekirse. Haftalık çalışma saatleri resmi olarak 45 saattir. Haftada 5 gün çalışıyorsanız günlük 9 saati geçemez. Bu saat fazla mesai yaparsanızda günlük 11 saati geçemez. Ama sgk sigortalo olarak aylık 30 gün hesapladığı için sgkya göre günlük çalışma saati 7.5 saattir. Siz rıza gösterseniz bile haftalık 45 saatten fazla resmi olarak çalışamazsınız. Günlük 7.5 saatten fazla çalışan işçiler için günlük en az 1 saat dinlenme süresi olmak zorundadır. Bu molada genellikle öğlen yemeği için kullanılır. Ama bazı işyerlerinde örnek olarak kendi işyerimizi vereyim 1 saat yemek molası ve 15erdk olmak üzere sabah 9 ve öğleden sonra 3 te 2 adet ara dinleme molası var.
İşten çıkma konusunda her iki tarafında sorumlulukları vardır. Siz işyerine daha önceden bilgi vermeden ayrılırsanız işyeriniz sizden tazminat talep edebilmektedir. Aynı şekilde işyeri sizi haber vermeksizin çıkartırsa kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alma hakkınız vardır.
daha detaylı bilgi internetten araştırarak elde edbilirsiniz.
Yeni işinizde başarılar