İşten Ayrılırken Nasıl Bir Yol İzlenmeli

ozgurx

Üye
Katılım
28 Tem 2010
Mesajlar
24
Puanları
1
Yaş
38
Arkadaşlar, diyelim ki 2,5 yıl çalıştığınız bir fabrikadan ayrılacaksınız, bu durumda bir Elektrik Mühendisi nasıl bir yol izlemeli.
Böyle bir soru sormamın nedeni ilk defa işten ayrılmak isteyen arkadaşların karşılaşabilecekleri problemleri ortaya çıkarmaktır.
 
Topraklama ölçümü ister endüstriyel bir tesis ister bir ofis binası olsun her işletme için kritik bir öneme sahiptir.
Zaman rölesi bir diğer ifade ile zaman saati adı verilen sistem süresi belli olan bir aralıkta araya girmesi veya çıkması amaçlanan elektrik sisteminin kontrol edilmesinde kullanılmak için tasarlanmıştır.
Kurumsal firmalarda işten ayrılırken ne tür problemler yaşanabilir tam olarak kestiremiyorum, ancak kurumsal olmayan, diktatör yöneticilerin olduğu, çalışanların mutsuz olduğu bir yer için:
İşçi, işverence fazla çalışma ücreti ödenmediği takdirde iş akdini haklı nedenle feshedebilir. Bu durumda işçi, kıdem tazminatına hak kazanır fakat ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Bence bu önemli bir bilgi.
 
Fazla mesailerinizi kanıtlayabilirmisiniz ve sözleşmede neler yazıyor bu konuda?
 

Forum istatistikleri

Konular
128,837
Mesajlar
920,874
Kullanıcılar
450,931
Son üye
yilmazatis

Yeni konular

Geri
Üst