Arkadaşlar, diyelim ki 2,5 yıl çalıştığınız bir fabrikadan ayrılacaksınız, bu durumda bir Elektrik Mühendisi nasıl bir yol izlemeli.
Böyle bir soru sormamın nedeni ilk defa işten ayrılmak isteyen arkadaşların karşılaşabilecekleri problemleri ortaya çıkarmaktır.
Kurumsal firmalarda işten ayrılırken ne tür problemler yaşanabilir tam olarak kestiremiyorum, ancak kurumsal olmayan, diktatör yöneticilerin olduğu, çalışanların mutsuz olduğu bir yer için: İşçi, işverence fazla çalışma ücreti ödenmediği takdirde iş akdini haklı nedenle feshedebilir. Bu durumda işçi, kıdem tazminatına hak kazanır fakat ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Bence bu önemli bir bilgi.