ksk_hakan2011
Üye
- Katılım
- 25 Mar 2011
- Mesajlar
- 6
- Puanları
- 1
Herkese merhaba,
4 personelle aylık vardiya çizelgesi hazırlıyoruz. Bir konu hakkında danışmak istedim. İş kanunun gereği haftalık çalışma 45 saattir. Bu çalışma sonunda da çalışan en az 24 saat dinlenme/izin hakkı kazanır. Şimdi burdaki soru şu. Haftalık çalışma 45 saat olmalı maddesi pazartesiden > pazara kadar ki olan sürede mi hesaplanır. Yoksa personel izninden sonra çarşamba işbaşı yaptı ise çarşambadan > salıya kadar ki olan süreyi referans alabilirmiyiz ?
4 personelle aylık vardiya çizelgesi hazırlıyoruz. Bir konu hakkında danışmak istedim. İş kanunun gereği haftalık çalışma 45 saattir. Bu çalışma sonunda da çalışan en az 24 saat dinlenme/izin hakkı kazanır. Şimdi burdaki soru şu. Haftalık çalışma 45 saat olmalı maddesi pazartesiden > pazara kadar ki olan sürede mi hesaplanır. Yoksa personel izninden sonra çarşamba işbaşı yaptı ise çarşambadan > salıya kadar ki olan süreyi referans alabilirmiyiz ?