İster resmi,ister özel sektörde olsun,
göze çarpan aksaklıkların giderilme-si için ,konu,yazılı ve kayıtlı olarak iş-
verene bildirilip,İş Güvenliği ile ted-
birlerin aldırıması mutlaka sağlan-
malıdır.Sorunların çözümünü bilmi-
yebiliriz.Bunu ar yapıp,benim yaşım !
diye cümle kurarsak,sorunlar çözül-
mez.Gerekmesi halinde,bedeli mu-
kabili destek alınması zorunluluğu
vardır.35-40 yıl önce,çalıştığım Dev-
let kurumunda,meslek lisesi mezu-
nu teknisyenimin,bir tatil gününde
dikkatsiz çalışması neticesinde ko-
lu kırıldı.Hastane sevkinde,tesadü-
fen,oradan geçiyorken,sevk kağıdın-
daki imza yerini imzalamak duru -
munda kaldım.Tam 5-6 yıl soruş-
turmaya ve SSK masrafları rücusu
ile karşılaştım.Sonuçta,derdimizi an-
latıp,sıyırmak için o 5-6 yılımız ha -
ram oldu.İş kazalarında,genelde,da-
yağı,ilk derece sorumlular yer.Allah
korusun,işin içinde ölüm varsa,ilk sorumlulunun hayatı kaydı demek-
tir.O nedenle,Mühendis,mesleki dı-
şındaki bilgileride takip etmesi gere-
kir.Konular,çok uzun tabiki.Bilgi sağ-
lam ve uyarılar belgeli ! ise,korkacak
fazla bir durum yok.Bizim meslek,
hava ve " ben " lafını götürmez.