Yeni Eleman Sıkıntısı

Aslında burdaki problem biraz bizim milletin düşünce tarzın da yatıyor Patronlar doğru düzgün kar edemediği işler alıyorlar ondan sonra bunun acısını nerden çıkarsak diye düşünüyorlar malzemenin en ucuzu işçinin en düşük ücretlisi hep kısır döngü çıraklar desen daha beter bir kere öğrenme niyetleri yok 2004 ten beri işyerime meslek liselerinden stajyer alıyorum birşeyler öğreteyim diyorum anlatmaya başlıyorum dinlemiyorlar bile Elektrik bölümünde lise sona gelmiş öğrenciler faz nedir, nötr nedir alternatif gerilim nedir bilmiyorlar anlatsanda bir kulaklarından girip diğerinden çıkıyor düşünce yapımızı değiştirmek lazım bence

sayın hidromek arkadaş yorumuna katılmakla beraber bende şunu söylemek isterim .
iyi kazanıp ta gözü karnı doymayan patronlarda çok.
stajyer geliyor fabrikaya ,ustanın aldığı maaşı öğrenince fazınıda nötürünüde diyor ve güvenlik işi yapsam hem daha temiz hem aynı para diyor.
4-5 yıl önce bir alçı fabrikasına iş başvurusu na gittim yetkili e müh ile görüşme yaptıktan sonra tam aradığım adamsın dedi ve asgari ücret verdi ,bende hayırlı işler diyip gidiyordumki arkamdan bana hem işsizlik var hemde iş beğenmiyorsunuz dedi. bende işsizlik var diye sana bedavamı çalışacam lan diyerek ve de istemeyerek ağzımıda bozarak ordan ayrıldım.
kısacası bütün patronlar böylemi kesinlikle hayır
ama işsizliği çok güzel kullananlar var

sonuç:iyi veya kötü ben mesleğimde 20 yıllık ustayım.
bana ve benim gibi arkadaşlara asgari ücreti reva gören zihniyet yeni mezun olmuş genç arkadaşlara ne maaş verecek
maaş mı verecek yoksa utanmadan paramı isteyecek.
ondan sonra piyasada eleman yetişmiyor eleman yok sen bedavaya çalıştırmak istersen heralde eleman olmaz vede yetişmez
neyse herkese hayırlı işler

iyi çalışmalar arkadaşlar
bende elamandan yana şikâyetçiyim yeni eleman geliyor iş görüşmesine alıyorum karşıma bak arkadaşım
bu dükkanın ve benim şi ğereği çalışma şartlarım şu şu şu şekildir deyip kendisine bilgi veriyorum
ne diyorsun arkadaşım diye soruyorum oda usta benim için her şey tamam ben bu şartlar altında çalışırım
diyor ve işe başlıyor ben çalışan elemanlarla arkadaş gibi olmak istiyorum patron eleman ilişkisine karşıyım
ama mutlaka mesafe olmak zorunda ben onu daha sonraları öğrendim neyse konuma döneyim
bu çalışırım diyen arkadaş sabahları 8.30 da işe başlıyor daha sonraki günlerde 9,00 9,30 derken sabahları 10,00
da işe gelmeye başlıyor bir işe yalnız gitmiyor (ufak tefek arızalara) gitsede beceremiyor ama hafta sonu 400 tl
almasını da biliyor sigortası var yemeği var daha ben ne yapayım

Piyasada çok firma var arkadaşlar piyasada çalışmak resmen "kurtlarla dans". Taşeronlar müteahhitlerden,ana firmalardan işleri küçük karlarla alıyorlar. Patronlar bu zor durumda zarar etmeden çarkı nasıl döndürebilirim derdine giriyor. Çoğu çalışanın ise olaya bakış açısı çok farklı "akşam olsa da eve gitsek","aldığım maaş neki benden ne bekliyor","bu maaş'a bu kadar iş","neka ekmek oka köfte" laflar hep benzer şekilde maalesef.
Pekala bu çıkmazda çözüm nedir?
Eleman bazında bakarsak; Teknik eleman kendini yetiştirecek bunu ispatlayacak daha iyi daha büyük bir firmada çalışacak. Yetkisi ve bilgisi az olan kaderine razı olacak.
Firma bazında bakarsak; Patronlar sırf çark dönsün diye maaliyetine iş alıp kalitesiz bir iş ortaya koyarak hem kendini hem elemanlarını üzmeyecek. İşin bu şekilde yürümeyeceğini kavrayıp az ama kalite elemanla daha iyi işler alma yoluna girecek.

YaşlıUzman' Alıntı:

Piyasada çok firma var arkadaşlar piyasada çalışmak resmen "kurtlarla dans". Taşeronlar müteahhitlerden,ana firmalardan işleri küçük karlarla alıyorlar. Patronlar bu zor durumda zarar etmeden çarkı nasıl döndürebilirim derdine giriyor. Çoğu çalışanın ise olaya bakış açısı çok farklı "akşam olsa da eve gitsek","aldığım maaş neki benden ne bekliyor","bu maaş'a bu kadar iş","neka ekmek oka köfte" laflar hep benzer şekilde maalesef.
Pekala bu çıkmazda çözüm nedir?
Eleman bazında bakarsak; Teknik eleman kendini yetiştirecek bunu ispatlayacak daha iyi daha büyük bir firmada çalışacak. Yetkisi ve bilgisi az olan kaderine razı olacak.
Firma bazında bakarsak; Patronlar sırf çark dönsün diye maaliyetine iş alıp kalitesiz bir iş ortaya koyarak hem kendini hem elemanlarını üzmeyecek. İşin bu şekilde yürümeyeceğini kavrayıp az ama kalite elemanla daha iyi işler alma yoluna girecek.

Genişletmek için tıkla ...

Yüklenici 5 liraya aldığı işi taşerona 2 liraya veriyor. Taşeron o paraya kaliteli eleman çalıştıramıyor. Sonuçta yapılan iş kaliteli olmayınca hakediş alamıyor. Aynı işe tekrar tekrar eleman gönderiyor. Para alamadığı için işçiye para ödeyemiyor, parasını alamayan işçi başındaki mühenise/şefe posta koyuyor, şef lafı yutmak zorunda kalıyor. Zaten bir süre sonra o da fırsatını bulup kaçıyor.

Bunun yanında günlük benzin parası alan, istediği yerde yemek yiyip hiltonlarda kalıp masrafları fatura eden elemanlar da var. Ayın 1'inde bankaya parası tık diye yatanlar. Kimseyi suçlamıyorum, böyle olması lazım.

Türkiye'nin ünlü İ... inşaat firmasında, çalışana yemek parası veremedikleri için araçla ofisteki yemekhaneye gelen işçiler de biliyorum. 10-15 lira yemek parası vermemek için 80km yoldan adamlar geri dönüyordu öğlenleri, o da 6tl maliyeli yemek için. Yolda kaybettiğin zaman ve yakıt da cabası. Çalışanın maaşını asgari ücretten gösterip bankaya yatırıp kalanının elden veren koca bir firma. Tazminatı kuşa çeviren seviyesiz patronlar.

İşi ucuza aldım, bu yüzden az para ödeyeceğim, tazminatınızı kırpacağım bir mazeret değil. Cesaretinizi toplayın bir yerlere şikayet edin. İşçi zaten rezil oluyor, patron da geriye kalmasın.

yaman9' Alıntı:

İşi ucuza aldım, bu yüzden az para ödeyeceğim, tazminatınızı kırpacağım bir mazeret değil. Cesaretinizi toplayın bir yerlere şikayet edin. İşçi zaten rezil oluyor, patron da geriye kalmasın.

Genişletmek için tıkla ...

Almadan vermek Allah'a mahsustur. Elindeki elemanları kaçırmamak için , İşi ucuza (maaliyetine) alırsa bir patron, işin de içine eder çalışanlarınında bu maalesef böyle. Mantık değişmedikçe şikayet çözüm olmaz, şikayet edersin verirsin mahkemeye alırsın alacağını çeker gidersin Patronlarda mantık değişmez ise çalışanlar sepeti kolunda gezer durur, kısır döngüden kurtulamaz.

Arkadaslar yasim 28 iki yildir almanyadayim bir yildir elektrikci olarak calisiyorum gayette basariliyim meslek lisesini bitirdim ve meslegi hic yapmadim yani sifir dan basladim tr de cok is basvurusu yaptim tecrube yok dediker almanyaya geldim ilk is basvurumda dam beni aldi maasimda super bakin iyi demiyorum super dedim adamlara dedim ki bu isi hic yapmadim merak etme ogrenirsin sen bu okulu okumussun o yuzden zor olmucak dediler olag bu almanyadayim diye degil adamlar gerekten deger veriyo hemde cok kibarlar yazlik kislik elbiseler den ucer icer yazin tatil parasi ayakkabilar )) saydam bitmez hastayim de adam seni kapidan iceri almaz iyiles gel once saglik diyo


KontrolKalemi Mobile ile gönderildi.

Meslek lisesinde okuyan öğrencilerin tamamına yakınının kısa veya uzun süre elektrikçi'de çalışmış oldukları aşikar. Bu çalışmaları esnasında genelde kötü muameleye maruz kalıyorlar, bunun üstüne de yol paralarını bile karşılamayacak şekilde haftalık ücret alıyorlar. Birçoğu da başlarım böyle aşkın ızdırabına diyerek başka mesleklere yöneliyorlar. Ben liseyi turistik sayılabilecek bir bölgede okudum. Arkadaşlarımın bir çoğu yazın elektrikçi de çalışmak yerine maaşı ve çalışma ortamı(kişiye göre) daha güzel olan otellerde çalışmayı seçti. Gerçekten yaz boyu ellerine iyi para geçiyordu. Okulunu okudukları, o veya bu şekilde ustalık belgelerini aldıkları mesleklerini bir hiç olarak görüp genelde gelecek vaadetmeyen parası güzel mesleklere yöneliyorlardı. sınıftan 28 kişi mezun olduk. Aktif olarak Elektrik işi yapan en fazla 5 kişiyiz.

Sonuç olarak yeni yetişen gençler bir şekilde, yıpranmadan kolay para yolunu seçiyorlar. İnşaatta boru döşemeyi kimse tercih etmiyor birkaç yıla kalmaz teknik elemanın değerinin çok yükseleceğini düşünüyorum. Gerçekten işini bilen, iyi yapan ustalarımızın hakettikleri değeri görüceğini düşünüyorum.

Benim yaşım 21, okuldan mezun olalı 3 yıl oluyor,nacizane görüşlerim bunlar. Saygılar.