Tabiki burada verdiğim örnekler yurtdışı idi. Malesef ki 5 sene önce şirketimize ar-ge bölümünde çalışmak üzere bir bayan aldık ve sonuç şu oldu. Ben fabrika kısmında inip çalışamam demesiyle şirketteki iş hayatı malesef sona erdi. bu tip burnu bir karış yukarda olanlarıda unutmayalım. Bunlarda hayatın gerçekleri.
Fakat bayanlarda bu oran çok fazla. Bu yüzden dolayı bayanlar hakkında önyargı oluşuyor. Ayrıca "burada bayan eleman çalıştırılmaz, yazık" diyerek bayanları işe almayan kız çocuğu babası kişiler biliyorum. Problemin temelinde buna benzer etkenler olsa gerek. Yoksa harç karanlarını bile gördümböle tipler hemcinslerinizde de var yalnız
Aynı dertten ben de yakınıyorum. Yanıma eleman alacakları zaman adeta yalvarıyorum, bayan eleman alın diye. Dinlemiyor müdürlerimBıktıkm arkadaşlar, her gün yağlı paslı, traş olmamış herifler görmekten
Fena mı olurdu yani, AVO metremin, kaneviçeli bir kabı olsa. Osiloskobumun üzerinde dantel olsa, glob camları ters çevrilip, içine çiçek ekilse.
Merdivene çıkmadan önce, çıkar o ayakkabıları, daha yeni sildim basamakları dese birisi...
Tornavidalarım ve pensem, haftada bir çamaşır suyuna bastırılsa mesela, hijyenik olmaz mı ?
Yıllık bakımdan sonra, freze tezgahının garç gurç diye sesler çıkarmasının sebebi, işe aldığımız bayan elemanın,, "ıyykkk vıcık vıcık yağ olmuş" diye, lineer yataklardaki yağları yağ sökücü ile silmiş olması olsa, komik bile olurdu yani.
Sanırım en güzeli de, kablo çekerken, kablolar yapışmasın diye, kablo tavasının margarinle yağlanması olurdu
İki kelime bende yazayım arkadaşlar bazı işlerde erkeklerden çok üstünler özellikle seri imalat lehimleme işlerinde zamanla diğer işlerde de kendini gösterecek fırsatı bulabilirler.Bunu işverenlere sormak lazım.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?