GND-
Üye
- Katılım
- 12 Eki 2016
- Mesajlar
- 505
- Puanları
- 16
Kusura bakmayın yanlış anlamışım o halde. Amacım sizin moralinizi bozmak değil, ama birisinin de şeytanın avukatlığını yapıp bazı şeyleri açıkça söylemesi lazım. Eğer duymak istemiyorsanız söyleyin ben de bu konuda başka birşey yazmayayım.
GESMEK meslek edindirme kursları var. Hem birşey öğretiyorler, hem de asgari ücret gibi para veriyorlar. Katıldınız mı bunlara?
Kamu sektörünü bilemem, ama özel sektörde torpille, amca, dayıyla falan işiniz olmaz. Ha belki size kapıdan ilk adımı attırır, ama devamlılığı sağlamaz. İş görüşmesine gidince bazıları hemen sorar, maaş ne kadar? Yıllık İzin ne kadar? Kurslara gönderiyor musunuz? Sendika var mı? Ben ancak X işini yaparım, öyle sonradan Y ve Z işlerine de verecek misiniz? gibi sorular soruldumu, bunun işveren açısından anlamı nettir. Artık senin bir an önce kapıdan dışarı çıkıp sıradaki adayla iş görüşmesine başlamak ister.
Öncelikle, sizin işverene para kazandıracağına ikna etmeniz lazım. Sonra da gerçekten para kazandırmanız lazım. Sonrasında da işveren aptal değil, tabi ki sizi memnun edecep parayı da verecektir, uygun yıllık izin, altına araba vs hepsini verecektir. PARA KAZANDIRMAK en önemli mevzu özel sektörde,
Ben ilk işime girdiğimde ne kadar maaş alacağımı bile sormadım. Ama bir sene sonraki durum değerlendirmesinde benim maaş 4 katına çıktı. Üstelik ne ekip çalışmasına yatkınım, ne iletişim yeteneklerim iyidir, ne işe saatinde gider gelirdim. Üstelik de genç ve deli yıllarım olduğunda ciddi bir otorite problemim vardı. Sürekli müdürümle tartışırdım. AMA BENIM SIRTIMDAN ÇOK IYI PARA KAZANDILAR.
GESMEK değil ama işkurun bir çok meslek edindirme kursuna gittim...
kusura bakmayın ama ben sizin gibi düşünmüyorum torpille işe giren hala da aslan gbi çalışan çok adam tanıyorum.
bende iş görüşmesinde o tip şeyler hiç sormadım sadece işe giriş çıkış saatleri tatil günleri v.s bunu sordum diğerleri azçok bilindik şeyler zaten....