Sayın Genius ,özelleşme süreci oldukça hızlandı.28 aralık cuma günü nihai karar büyük bir ihtimalle bellil olacak.Herzaman dediğim gibi hakkımızda hayırlısı ne ise o olsun.Fakat bu müdürün özel sektörde sizin dediğiniz gibi yapması tam bir cahillik örneği olur.Hiç santral işletmesi gördünüzmü,yapılacak ufak bir işletme hatası milyarlarca zarara sebeb olabilir, Allah korusun ölümlü kazalara sebeb olabilir.Bu düşüncenize katılmıyorum,özel sektörün acımasızlığına kısmen katılıyorum, maksimum kazanç elde etmeye çalışacaktır.EÜAŞ ın sitesinde ilgili sayfalara girildiğinde % 75 performansla çalışan bir santral olmamız, çalışanların işinde ehil ve çalışkan insanlar olmaları,personel cv. lerinin ihaleye giren firmalara verilmiş olması,firma sahiplerinin "emekliliği dolan 133 kişiyi sakın göndermeyin " ricaları biz çalışanlar için birer artı.Tabiki bizi çiçekle karşılayıp alnımızdan öpmesini beklemiyoruz!Sadece personelin başarı grafiği de talip olan firmaların avantajı ve bunu görmeleri lehimize bir durum.Yargı, emniyet ve TSK' nın dışındaki herşeyin özelleşmesinin bir sakıncası yok... Ama bu özelleştirmeler yapılırkende insanların hakları göz ardı edilmemelidir... Özelleşen kurumları devlet çok sıkı biçimde denetlemeli ve kimsenin hakkını kimyese yedirmemelidir...
Gelelim santralin özelleştirilmesine; orada çalışan arkadaşlar işleri çok çok iyi yapıp işletmelerini kar ettiriyorsa özelleştirmenin manası yoktur... Ha buna rahmmen özelleştiriliyorsa bu devletin topladığı bunca vergiye rahmen nakit ihtiyacı olduğunu gösterir ki buda hükümetin bu işi beceremediğine işarettir...
Sayın meraklı bey santraliniz özelleşince ilk önce müdürler değişecek ve bütün düzen alt üst olacaktır... Özelleşen bu kurumlarda yeni gelen müdürler işe hak edeni değil kendi tanıdıklarını işe almaya başlayacaklardır... O yüzden özelleşmeden 4 - 5 ay sonrası için kendinize çok iyi bir yol çizmeniz gerekir... Sonuçta işletme kişilere bağımlı değildir ve hiç kimsede vaz geçilmez değildir... Herzaman aynı işi daha ucuza yapacak biri bulunur... Yönetimler değiştiğinde ilk önce maaşı fazla olan insanlar yeni müdürlerin gözüne batar ve takibine girerler o yüzden dikkatli olun özel sektör çok acımasızır..
Sonuçta işinizi çok çok iyi yapmanıza rağmen özelleştirilmeniz yazık olmuş...
Ya arkadaşlar kadro nasıl aynı korunur, santral sadece kumanda kısmı mı var, kadro aynı falan kalmaz, kritik görevdeki kişiler kalır. avantalı kısımlarada yani parası bol sorumluluğu az olan bölümlerdede tanıdıklar konur. Yeni amirlerin ajanlarıda santralın her köşesine yerleştirilir. Her şeyin para odaklı olduğu özel sektör bu!!!
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?