Merhaba.Değerli arkadaşlar;
Bireysel Bilgi Seviyesi Her Şey Demek Değildir
Bu konuda hiç yazmayayım dedim,ama bazı üyelerimizin kendilerinin bilgi seviyesi hakkında bir aşağılık kompleksini duyacak kadar,forumdaki diğer tüm üyeler karşısında,kendileri hakkında çok olumsuz düşüncelere genellikle de sahip bulunması beni ziyadesiyle üzdü.Bunu bir şekilde telkin (Psikoterapi) yolu ile gidermeye de çalışacağım izninizle.
İnsan diğer tüm canlı yaratıklar içinde hayvanlardan farklı olarak sadece içgüdüsel bazda düşünmeyip rasyonel (akılcı) yolla sürekli düşünerek tabiata,önce oluşturduğu basit makineler ve süregelen çağlarda baş döndürücü hızla gelişen teknolojik gelişimleriyle hakim olmaya çalışmış ve bunda da azmi ve gayretiyle
çok başarılı olarak,dünya üzerindeki en akıllı varlık olma yolunda hak sahibi de olabilmiştir.
İnsanlar arasında bilgiyi,ilimi,fen konularını değerlendirme, kavrama hızı ve yeteneği,bu konudaki teknik becerileri arasında çok küçük veya büyük farklar da olabilir.Bu farklar hiçbir zaman asıl hedefe varılmada bir netice olarak diğer insanlar arasında çok büyük farklılıkları ortaya çıkaramaz.Bir teknik personel diğer bir teknik personelden sadece bilgi seviyesi (Edindiği bilgi donanımı) açısından tam üstündür şeklinde ele alıp tam olarak da değerlendirilemez.Bu çok yanlış ve hatalı olur.Bunun için her iki teknik personeldeki pek çok kıstaslara bakarak onu öyle değerlendirmek en doğrusu olur.
Bir teknik personel mesleki bilgisini dört dörtlük bilecek seviyede olmayabilir,çeşitli nedenlerle veya makul mazeretlerle (Urfa’da Oxford vardı da biz mi gitmedik!-İbrahim Tatlıses-Ünlü türkücü) bundan mahrum kaldığı (Günümüzde üniversite olanağının internet sayesinde ayağımıza kadar geldiği de düşünülerek) bilgi potansiyelini kazanmanın,bireyin çok fazla istemesi ve azmi karşısında bir şekilde elde edilebileceği,ama diğer başka özelliklerinin,örneğin müteşebbis bir ruha sahip olabilmenin ise,sadece doğuştan ve genetik yolla bize gelen bir üstünlük olduğu,doğruluk,dürüstlük,çalışkanlık,kendisini sözlü veya yazılı (Kompozisyon) olarak ifade kabiliyeti,vb. diğer tüm bu pozitif yöndeki sosyal vasıflarla birlikte bireyi pozitif yönde tamamlayıcı olan bunların ise,daha sonradan kazanılmasının epey güç olduğu,bilgi seviyesi (+kariyeri,etiketi ile) tüm bu vasıflarla beraberce değerlendirilmesinde,teknik açıdan diğer personelden tam üstün olabildiği kolayca söylenebilecektir.
Bir teknik personel düşünün,Amerika’nın etiketli veya Türkiye’nin saygın üniversitelerinden etiketli olarak teknisyen,tekniker veya müh.olarak yetişmiş bulunsun.Devlet ve özel iş yerlerini beğenmeyip kendi işini en kısa sürede kurmak istiyor.Ama müteşebbis (Girişimci) ruhu kendisinde eksiktir.Bu durumda biz kendisini bilgi seviyesi,çalışkanlık,azim,güzel ahlak,vb.pozitif yönde tamamlayıcı vasıflarla birlikte kendisinden bilgi seviyesi olarak daha düşük seviyede bulunan ayni kulvarda yarıştığı kendi sınıf arkadaşı olan bir teknik personelden daha üstün görebilir miyiz? Bu elbette ki mümkün değildir.Tek ve en önemli olan bu özel kişisel bir özelliğiyle bu personel bilgi eksikliğine rağmen sınıf arkadaşından iş kurma ve şirketleşme,girişimcilik açısından farklı olabildiği, için üstün gelmiştir.
Her birimiz kendi özel vasıflarımız ve karekterimize özgü kişisel farklılıklarımızla (İyi bir el becerisi,iyi bir müzik kulağı,ressamlığa yatkınlık,şoförlük,kaptanlık,pilotluk,yemek veya hamur işlerinde özel beceri,vb.) çok çeşitli alanlarda özel kabiliyete sahip olabiliriz.Bu sahip olduğumuz özel kabiliyet veya yetenekler,bizleri hiçbir zaman bilgi seviyesi eksikliği kompleksinde kalarak çok başarılı bir işadamı veya yönetici konumuna gelmemizi engelleyemez.Her birey bu kişisel ve özel becerisine en uygun meslek dalını,sadece o dalda,gerekli bilgi seviyesine yeterince sahip bulunarak yürütebilir.Kimseye muhtaç olamadan kendi ayakları üzerinde durabilir.İş hayatı sadece salt okumak ve üstün bir bilgi potasiyelinde bulunmak demek de değildir.Yani ille de bilgisayar müh.liği veya mekatronik müh.liği okumak da değildir.Kişisel beceri ve yetenekleriniz,girişim gücünüzle birleştiğinde ilkokul terk veya lise mezunu olarak,etiket sahibi olamadan da şansınız ölçüsünde ve gerekli ortam tam bulunduğunda başarılı bir iş adamı olarak adınızdan söz ettirmeniz de mümkündür.Bunun en iyi örneği Almanya’ya çalışmak için giden Türk işçilerinin,kendi öz girişimci ruhları ve küçük sermaye birikimleri ile Türk döneri konusunda, Almanya’da kendi şirket adlarından övgü ile bahsettirmeleri mümkün olabilmiştir,yaşayan canlı örnekleri de bulunarak.
Yani herhangi bir konudaki kişisel eksikliğimiz,en başta bilgi birikimi eksikliği,hiçbir şekilde sizi diğer bireylerden daha aciz veya daha başarısız duruma getiremez,bu mümkün değildir.Güçlü olan insan zayıf olan yönünü görüp onu gidermeye çalışan,onu diğer üstün olan vasıflarını ortaya çıkarıp sergileyerek,zayıf kalan vasfının göz ardı edilmesini sağlayan insan demektir,bunu hiçbir zaman unutmamanız gerekir.Zincirin halkasının en zayıf yeri kadar tüm zincir sağlam demektir.Güçlü veya başarılı personel,bu zincirdeki zayıf halkayı,diğer çok üstün vasıflarıyla sağlamlaştıran ve tüm zincir halkalarının birbirinin ayni ve eşit sağlamlıkta kalmasını tam sağlayan personel veya insan demektir.
Sonuç olarak kişilerin sahip bulunduğu bireysel bilgi seviyesi hiçbir zaman her şey demek değildir! Görünürde görünen şekil itibarlı olan bir farktır.
Not: Bilgisini gece gündüz demeden paylaşabilen,fedakarlıkta bulunan her forum üyesi, eli öpülecek derecede milliyetçi veya milletini çok seven bir insandır.Bunun aksi ise asla düşünülemez.Şanlıurfa’nın Suruç ilçesindeki hain katliamda ölen Türk vatandaşlarımıza (Türk veya kürt ayrımı yapmadan) akabinde seri olarak çatışmalarda haince şehit olan tüm polis,subay ve astsubaylarımıza,hunharca katledilen Özgecan’larımıza hiç bir şekliyle tam kayıtsız kalamayıp,nasıl derin üzüntüsünü içimizde ayni şekliyle yaşıyorsak,forum üyelerimizin özel yaşantılarında başlarına gelen çok talihsiz kazalar veya türlü felaketler ayni derecede bizleri çok etkileyip çok da üzer,üzmelidir.Biz büyük bir aileyiz ve birimiz hepimiz veya hepimiz birimiz için kenetlenmiş,forum içinde milliyetçi bir ruhla birbirimize tam yürekten bağlıyız.
Bazı yöneticilerimiz veya site görevlilerinin forumda daha az yer alabilmesinde,elbette ki kendi sahip oldukları özel görev dağılımı ve izin sistemi dolayısıyle, onların teknik desteğini her zaman tam görebilmek mümkün olmayabilir.Bunu her zaman bir anlayış ve büyük bir olgunlukla karşılamak dileğimle.Saygılarımla.
Bireysel Bilgi Seviyesi Her Şey Demek Değildir
Bu konuda hiç yazmayayım dedim,ama bazı üyelerimizin kendilerinin bilgi seviyesi hakkında bir aşağılık kompleksini duyacak kadar,forumdaki diğer tüm üyeler karşısında,kendileri hakkında çok olumsuz düşüncelere genellikle de sahip bulunması beni ziyadesiyle üzdü.Bunu bir şekilde telkin (Psikoterapi) yolu ile gidermeye de çalışacağım izninizle.
İnsan diğer tüm canlı yaratıklar içinde hayvanlardan farklı olarak sadece içgüdüsel bazda düşünmeyip rasyonel (akılcı) yolla sürekli düşünerek tabiata,önce oluşturduğu basit makineler ve süregelen çağlarda baş döndürücü hızla gelişen teknolojik gelişimleriyle hakim olmaya çalışmış ve bunda da azmi ve gayretiyle
çok başarılı olarak,dünya üzerindeki en akıllı varlık olma yolunda hak sahibi de olabilmiştir.
İnsanlar arasında bilgiyi,ilimi,fen konularını değerlendirme, kavrama hızı ve yeteneği,bu konudaki teknik becerileri arasında çok küçük veya büyük farklar da olabilir.Bu farklar hiçbir zaman asıl hedefe varılmada bir netice olarak diğer insanlar arasında çok büyük farklılıkları ortaya çıkaramaz.Bir teknik personel diğer bir teknik personelden sadece bilgi seviyesi (Edindiği bilgi donanımı) açısından tam üstündür şeklinde ele alıp tam olarak da değerlendirilemez.Bu çok yanlış ve hatalı olur.Bunun için her iki teknik personeldeki pek çok kıstaslara bakarak onu öyle değerlendirmek en doğrusu olur.
Bir teknik personel mesleki bilgisini dört dörtlük bilecek seviyede olmayabilir,çeşitli nedenlerle veya makul mazeretlerle (Urfa’da Oxford vardı da biz mi gitmedik!-İbrahim Tatlıses-Ünlü türkücü) bundan mahrum kaldığı (Günümüzde üniversite olanağının internet sayesinde ayağımıza kadar geldiği de düşünülerek) bilgi potansiyelini kazanmanın,bireyin çok fazla istemesi ve azmi karşısında bir şekilde elde edilebileceği,ama diğer başka özelliklerinin,örneğin müteşebbis bir ruha sahip olabilmenin ise,sadece doğuştan ve genetik yolla bize gelen bir üstünlük olduğu,doğruluk,dürüstlük,çalışkanlık,kendisini sözlü veya yazılı (Kompozisyon) olarak ifade kabiliyeti,vb. diğer tüm bu pozitif yöndeki sosyal vasıflarla birlikte bireyi pozitif yönde tamamlayıcı olan bunların ise,daha sonradan kazanılmasının epey güç olduğu,bilgi seviyesi (+kariyeri,etiketi ile) tüm bu vasıflarla beraberce değerlendirilmesinde,teknik açıdan diğer personelden tam üstün olabildiği kolayca söylenebilecektir.
Bir teknik personel düşünün,Amerika’nın etiketli veya Türkiye’nin saygın üniversitelerinden etiketli olarak teknisyen,tekniker veya müh.olarak yetişmiş bulunsun.Devlet ve özel iş yerlerini beğenmeyip kendi işini en kısa sürede kurmak istiyor.Ama müteşebbis (Girişimci) ruhu kendisinde eksiktir.Bu durumda biz kendisini bilgi seviyesi,çalışkanlık,azim,güzel ahlak,vb.pozitif yönde tamamlayıcı vasıflarla birlikte kendisinden bilgi seviyesi olarak daha düşük seviyede bulunan ayni kulvarda yarıştığı kendi sınıf arkadaşı olan bir teknik personelden daha üstün görebilir miyiz? Bu elbette ki mümkün değildir.Tek ve en önemli olan bu özel kişisel bir özelliğiyle bu personel bilgi eksikliğine rağmen sınıf arkadaşından iş kurma ve şirketleşme,girişimcilik açısından farklı olabildiği, için üstün gelmiştir.
Her birimiz kendi özel vasıflarımız ve karekterimize özgü kişisel farklılıklarımızla (İyi bir el becerisi,iyi bir müzik kulağı,ressamlığa yatkınlık,şoförlük,kaptanlık,pilotluk,yemek veya hamur işlerinde özel beceri,vb.) çok çeşitli alanlarda özel kabiliyete sahip olabiliriz.Bu sahip olduğumuz özel kabiliyet veya yetenekler,bizleri hiçbir zaman bilgi seviyesi eksikliği kompleksinde kalarak çok başarılı bir işadamı veya yönetici konumuna gelmemizi engelleyemez.Her birey bu kişisel ve özel becerisine en uygun meslek dalını,sadece o dalda,gerekli bilgi seviyesine yeterince sahip bulunarak yürütebilir.Kimseye muhtaç olamadan kendi ayakları üzerinde durabilir.İş hayatı sadece salt okumak ve üstün bir bilgi potasiyelinde bulunmak demek de değildir.Yani ille de bilgisayar müh.liği veya mekatronik müh.liği okumak da değildir.Kişisel beceri ve yetenekleriniz,girişim gücünüzle birleştiğinde ilkokul terk veya lise mezunu olarak,etiket sahibi olamadan da şansınız ölçüsünde ve gerekli ortam tam bulunduğunda başarılı bir iş adamı olarak adınızdan söz ettirmeniz de mümkündür.Bunun en iyi örneği Almanya’ya çalışmak için giden Türk işçilerinin,kendi öz girişimci ruhları ve küçük sermaye birikimleri ile Türk döneri konusunda, Almanya’da kendi şirket adlarından övgü ile bahsettirmeleri mümkün olabilmiştir,yaşayan canlı örnekleri de bulunarak.
Yani herhangi bir konudaki kişisel eksikliğimiz,en başta bilgi birikimi eksikliği,hiçbir şekilde sizi diğer bireylerden daha aciz veya daha başarısız duruma getiremez,bu mümkün değildir.Güçlü olan insan zayıf olan yönünü görüp onu gidermeye çalışan,onu diğer üstün olan vasıflarını ortaya çıkarıp sergileyerek,zayıf kalan vasfının göz ardı edilmesini sağlayan insan demektir,bunu hiçbir zaman unutmamanız gerekir.Zincirin halkasının en zayıf yeri kadar tüm zincir sağlam demektir.Güçlü veya başarılı personel,bu zincirdeki zayıf halkayı,diğer çok üstün vasıflarıyla sağlamlaştıran ve tüm zincir halkalarının birbirinin ayni ve eşit sağlamlıkta kalmasını tam sağlayan personel veya insan demektir.
Sonuç olarak kişilerin sahip bulunduğu bireysel bilgi seviyesi hiçbir zaman her şey demek değildir! Görünürde görünen şekil itibarlı olan bir farktır.
Not: Bilgisini gece gündüz demeden paylaşabilen,fedakarlıkta bulunan her forum üyesi, eli öpülecek derecede milliyetçi veya milletini çok seven bir insandır.Bunun aksi ise asla düşünülemez.Şanlıurfa’nın Suruç ilçesindeki hain katliamda ölen Türk vatandaşlarımıza (Türk veya kürt ayrımı yapmadan) akabinde seri olarak çatışmalarda haince şehit olan tüm polis,subay ve astsubaylarımıza,hunharca katledilen Özgecan’larımıza hiç bir şekliyle tam kayıtsız kalamayıp,nasıl derin üzüntüsünü içimizde ayni şekliyle yaşıyorsak,forum üyelerimizin özel yaşantılarında başlarına gelen çok talihsiz kazalar veya türlü felaketler ayni derecede bizleri çok etkileyip çok da üzer,üzmelidir.Biz büyük bir aileyiz ve birimiz hepimiz veya hepimiz birimiz için kenetlenmiş,forum içinde milliyetçi bir ruhla birbirimize tam yürekten bağlıyız.
Bazı yöneticilerimiz veya site görevlilerinin forumda daha az yer alabilmesinde,elbette ki kendi sahip oldukları özel görev dağılımı ve izin sistemi dolayısıyle, onların teknik desteğini her zaman tam görebilmek mümkün olmayabilir.Bunu her zaman bir anlayış ve büyük bir olgunlukla karşılamak dileğimle.Saygılarımla.