Şu olabilir:
Firma size EKAT dahil,çeşitli eğitimler vereceğinizden ;eğitimi alıp işi bırakırsınız diye kendini güvenceye almak isteyebilir.
Uygulamada ,bu türden yüksek meblağlı eğitimler sebebiyle belirli bir süre çalışmayı taahhüt,aksi durumda eğitim bedelinin tazmini istenmektedir.
Bu hususun sözleşmede açıkça yazılması gerekir.
Senedi imzalamayın.Sözleşmede madde olarak hangi şartlarda tahsil edileceği yazıyorsa ve sizin için uygunsa imzalayabilirsiniz.
Her halükarda bir avukata danışmanız en uygunu olacaktır