teknikerlerin neden hiç yetkisi yok

*teknikerlerin en büyük zaafı motivasyon eksikliği. o da para ile olur.
*aynı fabrikada iş başı yapan mühendis 1800 lira ile başlar. tekniker 800 lira.
*müh. direkt beyaz yaka sınıfı ile hayata atılır. tekniker emekliliği gelmiş orta okul - lise mezunu ustalardan işi öğrenmek zorunda kalır.
*1 sene sonra mühendis primini alır megane, accent, linea v.s. ile işe gelir. teknikerin şahin alması için 5 seneye ihtiyaç vardır.
*mühendis ya dil biliyordur. ya da sürekli sabit çalıştığı için dil kursuna gitmek için vakti. vardır. tekniker dil bilmez. vardiyalı çalıştığı için hiç bir yabancı dil kursu onu kabul etmez.
*bunların hepsi bir araya gelir. mühendis ile tekniker arasındaki fark ortaya çıkar.
*işte bu kadar karşı düşüncesi olan varsa gelsin karşıma
 
arkadaşlar konu kendini yetiştirme meselesi değil
konuyu açarken şunu düşünmüştüm şimdi apartman ve dairelerdede enerji yöneticiliği uygulaması geliyor.her yerde bu enerji yöneticiliği açığı oluşacak enerji ve makina enerji yöneticiliği konusunda çok yetersiz birçok mühendis var ama onlar kısa bir eğitim sonrası yetki alarak bir kaç işletmenin yöneticiliğini alır işine bakar ama biz teknikerler bu konuda istersen prof kadar bilgili ol sonuçta yetkimiz yok
bizlerede en azından apartman ve binaların enerji yöneticiliği gibi yetki alma durumumuz olsa teknikerlerin bu arada kalmışlığına bir nebze yardımcı olmaz mı?
sonuçta yöneticilik açacaksan teknik eleman çalıştırma zorunluluğu var ama birazda yetki olmalı..
 
Herkes kendi bakış açısıyla haklı aslında... Ancak bu haklılık genele ne kadar yansır ? İşte o tartışılır ve tartışılıyor...
Evet mühendislerin imza yetkisi olduğu için bu piyasada iş bulup, tutunabilmeleri ve kendilerine yeni branşları ile ilgili bilgiler katabilmeleri daha kolay.
Bu başlıktaki konumuz olan teknikerlerin ise, en büyük eksiği bu imza yetkisi...
Yetki beraberinde sorumluluk da getiriyor elbette... O sorumluluğu taşıyabilecek donanım da gerekiyor...
Belki bugün aramızda olan bir veya birkaç mühendis arkadaşımız ileride, çok iyi yerlere gelir ve bu sorunların çözümü için çaba harcarlar... Belki milletvekili, belki enerji bakanı olurlar da, çözüm üretirler...
Şunu da belirtmeden geçemeyeceğim... Mühendis odaları gerçekten iyi çalışıyor... Bizimkilerse yalnızca aidat istemesini biliyor... Sorunlarımıza çözüm üretmiyor...
 

DORU SÖZE NE DENİRKİ.
 
onların projelerını cızen
onlar olmadıgı zaman(sahte ımza) yerıne gore ımzalayanlar
tedasa onaylatanlar sızler degılmısınız
yalnızca kendı gucunuzu kullanamıyor, bırlesemıyor meclıse gıdıp anlatamıyorsunuz
para tatlı... muhendısler bu hakkı kolaylıkla sızlere verıp paydan hısse vermezler
saglıcakla kalın
 
neden küçümser tavırla konuşuluyor onu anlamış değilim.

Evet her şey kendini yetiştirmeyle alakalıdır.
Mühendis? İşin ehli adamdır dimi birde bunların karambole kazanmışları ite-kaka okuyanları zarzor bitiren cinsleride vardır. Mühendistir bunlar lütfen dikkat mühendis!!

Evet işini zevkle yapanlarıda vardır. Leb demeden projeyi kafasında smüle edenide

Kimse kimseden üstün değildir. Unutmayın cesetleriniz ölür ve mühendislik sıfatınız yok olur gider böbürlenmenizde yok .50 yıl sonra adınızda....
 
istisnalar kardeş istisnalar kaidei bozmaz siz geneline bakın şuan marangozluk yapan Elektrik teknikerleri var

işin acı yanıda bu ya marangoz olupda elektrikçiyim diye ortalarda dolaşanlar da var. Hatta marangoz kadar kabiliyeti olmayıp elektrikçi olanda var. o azıcık bilgisini o birkaç parça elektrik bilgisini, bir kaç malzemenin adını ve yaptığı işi bilmeyi marifet sanıp bu işin eğitimine üniversitelerde yıllarını veren insanları kendisini yukarıya taşımak adına küçük görmeye çalışanda var malesef. Bir tekniker ağaçda yetişmiyor bir puanla giriyor bölümüne pek çok derse girip o derslerin sınavlarına giriyor nice gıcık hoca ile uğraşıyor o kitapları yapayıp yutuyor vizelerde finallerde çoğu zaman sabahlıyor ve çıraklıktan yetişme o azıcık bilgisine güvenerek kendisini elektrik teknikerinden üstün sanan zihniyette o adamı küçük görüyor hadı canım sizde.... bu lafım çıraklıktan yetişme olubda dediğim gruba girenler varsa %10 nu istisnadır...
 
Konu kaymış gibi...
Asıl konumuz, teknikerlerin hakettikleri sosyal ve ekonomik hakları alamamaları idi...
Aynen de öyledir...
Ülkemiz bu kadar çok teknikere hazır değil... Hatta meslek yüksek okulları, bu kadar çok öğrenciye hazır değil...
Teknikerler, mühendisler ile teknisyen veya ustalar arasına sıkışmış... Devlet kurumlarında bile doğru düzgün kadroları yok... Özel sektörde de öyle...İnşallah şimdilik...
Yeni mezun olmuş tekniker arkadaşlara, dostça bir tavsiye; askerliğe kadar hatta evlenene kadar 3e 5e bakmayın... Çalışın ve tecrübe kazanın...
Elektrikçilik basit bir meslek değildir... Bazen amele olur, topraklama kazarız... Bazen kaynakçı olur, direk kaynağı yaparız... Bazen inşaat ustası olur, kalıp yapar kaide dökeriz... Bazen boyacı, bazen marangoz, bazen su tesisatçısı, bazen bilmem ne oluruz...
Bu kadar mesleğin hepsinden anlamak zorundayız...
Bitti mi ? Tabiki hayır...
Asker ocağındaki acemi birliği gibi... (Askerlikten önce çalışmaya başlayanlar, acemi birliğindeçok rahat eder... ) Benimzamanımda ve birliğimde, ilkokul mezunu kadro ere bile selam durup, tekmil veriyor komutanım diyorduk... Sektörde de durum böyle... Birşeyleri çabuk öğrenip, yukarılara çabuk çıkmak için buna katlanmalısınız... Hoş olmasa da malesef sistem böyle... İnanın bana sizin üstünüzdeki o usta da bu mesleği kolay öğrenmedi... Ustasından küfür yedi, dayak yedi... Horlandı yıllarca... Sizin durumunuz onun ki kadar vahim değil...
 

konuyu çok güzel özetlemiş. Biz teknikerler maça 1-0 değil 3-0 geriden başlıyoruz.
 
Bende bir teknikerim 4 firma değiştirdim anladığım şu biz elektrikçiler yani özel sektörde bakımda çalışanlar kesinlik le yükselemez üretimde kalitede vs. çalışanlar şef amir ekipbaşı posta başı vs. bir kadro ya ulaşabilirler bakımda yükselecek bir yer yokki bir sorumlu olur oda genellikle fakülte mezunu tercih edilir ki öylede olmalıdır. Bakımda çalışan bir tekniker işide öğrenmişse bölüm dışına çıkarılmaz orda kalırsın bakımcı geldin bakımcı gidersin
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha fazla bilgi edin…