ARANAN KRİTERLER
* iş anlaşması yapıldığı günden itibaren başka şehirlerdeyse bile antalyaya yerleşesini istiyoruz
(çok kıymetli bir iş olmalı ki, yerimi yurdumu bırakıp geleyim, aşağıda özellikler önemli olmalı)
* askerliğini bitirmiş olmalıdır
(ok)
* düzgün karakterli olgun kişiler olmalıdır
(kime göre, neye göre düzgün karekter)
* elektrik tesisatı konusunda en az 10 yıl deneyimi olmalıdır
(maşallah, sanırım marsa uzay istasyonu dikecez)
* özellikle evli arkadaşlar alınacaktır (bekar olması sıkıntılı oluyor adam rahat olduğu için iki gün sonra ses tonunuzu bile yükseltmiş olsanız işi bırakıyor
)
(ses tonu mu yoksa evli ve işe muhtaç olmalı ki, parayı geç ödemeye azarlamaya ses etmesin mi)
* alkol alışkanlığı olmamalıdır
(ok)
* şehir dışındaki şantiyelerde çalışabilecek özelliklere sahip olmalıdır
(amele-köle arası bişey )
* verebilecek olduğumuz maaş 1500+ssk+yemek harcı (şehir dışına çıktığı an kalacak yerin temin edilmesi+20 günden fazla şehir dışında çalıştığı an ek prim )
(efendim anlayamadım, o fiyat haftalık mı?)
* pazar günleri tatil
(hadi canım be bu kadar da güzellik beklemiyorduk)
* en az 1 yıllık iş sözleşmesi yapılacaktır
(oh uzun süreli hayat planlarımı yerine getirebilirim artık içim rahatladı)
Şimdi 10 yıllık deneyimli karekteri düzgün bir adam gerektiğinde şehir dışında şantiyede kalmak ve 1.500 liralık bir iş için niye bu firmayı seçsin arkadaş. Emin ol daha iyi şartlarda kendi memleketinde bu özelliklere sahip kişi ekmeğini kazanır. Elbet bu işlere başvuran olur ama aradığınız özelliklerde imkansız.
Resmen farkında olmadan şunu yapıyorsunuz, elektrik mesleğini seçmeyi yeni düşünen kişileri başka alanlara yönlendiriyorsunuz. Hiçbir elektrik ustasının oğlu bu şartları görüpte usta olmaz. Asgari ücret 800 tl yi geçti, 10 yıllık deneyimli evli barklı ustayı başka şehirde 1.500 liraya çalıştırmak istemek. Sonra efendim eleman sorunu var, yetişmiş eleman bulamıyoruz falan filan fişmekan. Önce vicdanıza el koyun bu şartlarda siz çalışırmıydınız. Hiç sanmam!!!!!
