e-dogan
Üye
- Katılım
- 9 Eki 2011
- Mesajlar
- 173
- Puanları
- 1
Merhabalar,
Yaklaşık 3 aydır bir işyerinde mühendis olarak çalışmaktayım. İlk ay meslek kodum yanlış bir şekilde satış elemanı olarak girilmiş. İkinci ayın sigortası yatmadan durumu bildirdim ve düzeltilmesini talep ettim. Fakat hizmet dökümünde vs SGK'dan aldığım bilgi üzerine yine hatalı şekilde girildiğini öğrendim. Muhasebe yalnızca işe giriş bildirgesinde düzeltme yapmış.
Durumu tekrar bildirdiğimde bundan sonraki ayların düzgün olacağını bildirildi. Ben de geçmiş ayların da düzeltilmesini talep ettim. Ceza vs derken ne olacağı meçhul.
Artık işverenin de kötü niyetli olduğunu düşünmeye başladım iyiden iyiye. Herşeyi göze alıp ( işsizlik vs ) istifa etmeyi düşünüyorum.
Bu konuda ne yapabilirim ? Bu sebepden dolayı haklı olarak istifa edebilir miyim ?
Nasıl davranmam gerekir ?
Böyle bir talepte bulunmakta ve ısrar etmekte haksız mıyım ? Sizlerin düşünceleri nelerdir?
Yardımcı olacak, yorum yapacak arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim.
Yaklaşık 3 aydır bir işyerinde mühendis olarak çalışmaktayım. İlk ay meslek kodum yanlış bir şekilde satış elemanı olarak girilmiş. İkinci ayın sigortası yatmadan durumu bildirdim ve düzeltilmesini talep ettim. Fakat hizmet dökümünde vs SGK'dan aldığım bilgi üzerine yine hatalı şekilde girildiğini öğrendim. Muhasebe yalnızca işe giriş bildirgesinde düzeltme yapmış.
Durumu tekrar bildirdiğimde bundan sonraki ayların düzgün olacağını bildirildi. Ben de geçmiş ayların da düzeltilmesini talep ettim. Ceza vs derken ne olacağı meçhul.
Artık işverenin de kötü niyetli olduğunu düşünmeye başladım iyiden iyiye. Herşeyi göze alıp ( işsizlik vs ) istifa etmeyi düşünüyorum.
Bu konuda ne yapabilirim ? Bu sebepden dolayı haklı olarak istifa edebilir miyim ?
Nasıl davranmam gerekir ?
Böyle bir talepte bulunmakta ve ısrar etmekte haksız mıyım ? Sizlerin düşünceleri nelerdir?
Yardımcı olacak, yorum yapacak arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim.