- Katılım
- 4 Ağu 2007
- Mesajlar
- 3,041
- Puanları
- 720
sayın alpernbugra peki neden çin deki bir tekstil işçisinin maaşıyla türkiyedeki tekstil işçisinin maaşını kıyaslamıyosunuz ! fenerbahçeli bir yöneticinin hisse senedi konusunda ne yapalım yani galatasarayla beşiktaşla kıyaslamayacagızda bir demir çelik şirketiylemi hisse senedimizi kıyaslayacagız dedigi gibi yani sizin maaş konusunda kıyaslayacagınız tsk nın kendiiçinde olması gerekirken herkes hala kendi kafasına göre meslek dallarıyla kıyaslıyosayın mardahan voleybol hikayeniz çok güzel bir askerlik anısı olmuş fakat bkonuyla baglantı kuramadım sizde astsubayların yüzündenmi 3 üncü oldunuz
arkadaşlar astsubyaların maaşları toplumun çogu kesimine göre yüksek bendende yüksek fakat astsubaylar tsk içindeki adalet sisteminden kaynaklanan sorunları anlatmaya çalışıyorlar.daha öncede bahsettigim gibi, tsk içinde astsubayların birbirleri dahil astsubayları seven olmaz sistemleride zaten bunu gerektiriyor.asker sevmez,uzmançavuş sevmez,kendi içlerinde zaten işler dolayısıyla kavgalılar,subay desen zaten okurken yumurtayı taşa vursan veya taşı yumurtaya vursan gene yumurta kırılır prensibini ögrenerek yetişiyorlar.ki bunu yedeksubay'lara dahil ögretiyorlar.bir kısa dönem askerin bile eger bir astsubayla hukuki sıkıntı içine düşüp mahkemelik olsalar hop kısa dönem asker hemen subay statüsüne sokuluyor bumu adalet,adam hayatını vermiş askerlige bir açıkögretim mezunu astegmen oluyo 2 veya 3 ayda (ki kabak bile yetişmez 2 ayda
) ama biz türk subayı yetiştirip yıllarını vermiş astsubayların uzaman çavuşların komutanı yapıyoruz bumu adalet.
Peki size kurum içinden bir örnek vereyim o zaman.
Mühendislik Fakültesi mezunu (bölümü önemli değil) sivil memur mühendis, myo mezunu 25 yıllık kıdemli başçavuştan daha düşük maaş almaktadır. Ayrıca statü olarakta daha aşağıdadır. Sizce bu ne kadar normal bir durum?